ติดต่อโฆษณา นโยบายการให้บริการ เว็บเพื่อนบ้าน ติดต่อเรา
 
เข้าสู่ระบบสมาชิก
ฟรีใบงานนักเรียน ใบความรู้ แผนการสอน แนวข้อสอบ ผลงานวิชาการ เอกสารราชการ ข่าวสารด้านการศึกษา
หน้าแรก แผนการสอน ใบงาน แนวข้อสอบ 8 สาระฯ สื่อการสอน แบบฟอร์มราชการ โปรแกรมการศึกษา เกมส์ คลิปวีดีโอ หาเพื่อน เว็บบอร์ด
หน้าแรก แผนการสอน ใบงาน แนวข้อสอบ สื่อการสอน แบบฟอร์มราชการ โปรแกรมการศึกษา เกมส์ คลิปวีดีโอ หาเพื่อน เว็บบอร์ด
ชื่อผู้ใช้ :
รหัสผ่าน :
สมัครสมาชิก «
ลืมรหัสผ่าน «
ข่าวสอบครู สอบราชการ
ข่าวการศึกษา
แนวข้อสอบ
ใบงาน
ผลงานทางวิชาการ
สื่อการสอน
โปรแกรมการศึกษา
แบบฟอร์มราชการ
แผนการสอน
ปรากฎการณ์ธรรมชาติ
ท่องเที่ยว
เตือนภัยผู้หญิง
มุมสุขภาพ
คำกลอน
ข่าวทั่วไป
ฟรีดาวน์โหลด
บริการรับทำเว็บไซต์ราคาถูก
แก้ปัญญาคอมพิวเตอร์
Hosting kroox ครูเอ็กซ์รับทำเว็บไซต์
ครูเอ็กซ์ รับทำเว็บไซต์ ราคาถูก เว็บพระเครื่อง เว็บขายบ้าน เว็บร้านค้า เว็บวาไรตี้ เว็บฟุตบอล เว็บหน่วยงาน
ครูเอ็กซ์ รับทำเว็บไซต์ ราคาถูก เว็บพระเครื่อง เว็บขายบ้าน เว็บร้านค้า เว็บวาไรตี้ เว็บฟุตบอล เว็บหน่วยงาน
ครูเอ็กซ์ รับทำเว็บไซต์ ราคาถูก เว็บพระเครื่อง เว็บขายบ้าน เว็บร้านค้า เว็บวาไรตี้ เว็บฟุตบอล เว็บหน่วยงาน
 
หมวด » ข่าวการศึกษา

คน (ไอที) ขาดแคลนทั่วโลก แนะไทยรับมือ-หาโอกาสในวิกฤต

คน (ไอที) ขาดแคลนทั่วโลก แนะไทยรับมือ-หาโอกาสในวิกฤต

ไม่ใช่เรื่องใหม่แต่อย่างใดสำหรับปัญหาขาดแคลนบุคลากรด้านไอที แต่นับวันดูจะมากขึ้นเรื่อย ๆ ซึ่งไม่ได้เกิดเฉพาะในประเทศไทยแต่เป็นปัญหาทั่วโลก 



"ท็อด ทิโบเดอร์" ประธานสูงสุด และประธานฝ่ายบริหาร บริษัทคอมพิวติ้ง เทคโนโลยี อินดัสเตรียล แอสโซซิเอชั่น หรือ "คอมเทีย" องค์กรอิสระที่ไม่แสวงหากำไรเกี่ยวกับการค้าในกลุ่มธุรกิจไอทีทั่วโลก พูดถึงปัญหาการขาดบุคลากรในวงการไอทีขณะนี้ว่า ปัจจุบันวงการไอทีทั่วโลกน่าจะขาดแคลนบุคลากรเป็นจำนวนถึง 2-3 ล้านคน เฉพาะในสหรัฐอเมริกาขาดมากถึง 450,000 คน 

ซึ่งทุกประเทศทั่วโลกที่ "คอมเทีย" เข้าไปสำรวจพบว่าประสบปัญหาเช่นเดียวกัน อาจเพราะกำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านที่ "ไอที" เริ่มปรับมาเป็น "เซอร์วิส" รวมถึงความนิยมในการใช้งานที่เปลี่ยนจากคอมพิวเตอร์พีซีมาเป็นอุปกรณ์เคลื่อนที่ 


สำหรับภูมิภาคเอเชียเนื่องจากหลายประเทศยังตามหลังประเทศที่พัฒนาแล้ว ทั้งด้านเครือข่ายและระบบรักษาความปลอดภัย ส่งผลให้โครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีในประเทศเหล่านี้เติบโตขึ้น ทำให้เกิดความต้องการคนทำงานด้านนี้มากขึ้นด้วย โดยมีการประเมินว่าภายในปี 2558 ประเทศในภูมิภาคเอเชียทุกประเทศรวมถึงประเทศไทยน่าจะมีปัญหาขาดบุคลากร 10-15% จากความต้องการบุคลากรไอทีทั้งหมด เพราะทุกประเทศมีรูปแบบโครงสร้างพื้นฐานไอทีคล้ายกัน หากไม่ได้แก้อย่างเหมาะสม การขาดบุคลากรอาจเพิ่มเป็น 17-20% ใน 5-7 ปี 

ปัจจุบันตำแหน่งที่ขาดแคลนมากที่สุด คือ "ซีเคียวริตี้ โปรเฟสชั่นนอล" เนื่องจากกระแสคลาวด์คอมพิวติ้ง และอุปกรณ์โทรศัพท์มือถือทำให้มีความต้องการบุคลากรสำหรับดูแลความปลอดภัยของข้อมูล รองลงมาเป็นตำแหน่งนักพัฒนาแอปพลิเคชั่นบนอุปกรณ์มือถือ สุดท้ายคือตำแหน่งผู้วางระบบไอทีหลังบ้านขนาดใหญ่ 

"ปัญหาคือคนยังเข้าใจผิดว่าตำแหน่งที่เกี่ยวกับไอทีเป็นแค่งานนั่งหน้าจอคอมพิวเตอร์ทั้งวัน ไม่ต้องพูดกับใคร ซึ่งต้องยอมรับว่า 5-10 ปีที่ผ่านมา การสื่อสารในวงการไอทีค่อนข้างแย่ ทำให้คนคิดว่างานไอทีน่าเบื่อ ต้องไปทำเอาต์ซอร์ซให้บริษัทต่างประเทศ หรือบางคนอยากทำงานกับบริษัทไอทีระดับโลกเท่านั้น ซึ่งเราต้องสื่อสารว่างานด้านนี้ต้องทำงานกับคนอื่นด้วย อยู่กับเทคโนโลยีใหม่ตลอดเวลา และมีความก้าวหน้าในสายอาชีพ" 

"ท็อด" มองว่า หากประเทศไทยละเลยการแก้ปัญหาขาดบุคลากรด้านไอที อาจส่งผลให้บริษัทด้านไอทีจากต่างประเทศรุกเข้ามาในตลาด พร้อมนำบุคลากรจากประเทศนั้น ๆ เข้ามาด้วย เป็นการปิดโอกาสของนักธุรกิจและบุคลาการในประเทศไทย ซึ่งปัญหานี้เคยเกิดขึ้นมาแล้วในบางประเทศ 

นอกจากนี้ ประเทศไทยอาจประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานด้านไอที และมีปัญหาสมองไหลเช่นเดียวกับหลายประเทศทั่วโลก ดังนั้นรัฐบาลไทยอาจหาทางป้องกันด้วยการวางโอกาสในวงการไอที เช่น ช่วยผลักดันให้ผู้ประกอบการขายสินค้าได้ง่าย ส่งออกง่าย หรือส่งเสริมให้บุคลากรได้เดินทางเก็บเกี่ยวประสบการณ์ในต่างประเทศ เพื่อให้กลับมาทำงานในประเทศไทย เป็นต้น 

"สิ่งที่ไทยควรทำอาจเป็นการดูความต้องการด้านไอทีของธุรกิจในประเทศก่อน แล้วทำให้เรื่องนั้นมีความพร้อมก่อนไปในระดับโลก เช่น สร้างดาต้าเซ็นเตอร์สำหรับใช้ในประเทศเพื่อพิสูจน์ให้เห็นว่า มีความสามารถเพียงพอแล้วค่อยขยายไปให้บริการในต่างประเทศ หรืออาจสร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีสำหรับรองรับความต้องการของบริษัทต่างประเทศ" 

การที่รัฐบาลไทยมีโครงการวางสายไฟเบอร์ออปติกทั่วประเทศเป็นเรื่องที่ดี และว่าบุคลากรด้านไอทีในไทยมีศักยภาพเป็นอันดับต้น ๆ ในเอเชีย อาจเหนือกว่าจีนหรืออินเดียด้วยซ้ำ เนื่องจากในสองประเทศนั้นส่วนใหญ่ต้องการแค่ฝึกอบรมในหลักสูตรแต่ไม่ต้องการเข้าทำการทดสอบ ขณะที่บุคลากรในไทยอยากเข้ารับการทดสอบด้วยเพราะต้องการพิสูจน์ตนเอง 

ปัจจุบันรายได้ของ "คอมเทีย" มาจากค่าเข้าทำการทดสอบเพื่อรับใบรับรองทักษะด้านไอที มีบุคลากรด้านไอทีที่ผ่านการรับรอง ประมาณ 1.7 ล้านคนทั่วโลก มีรายได้รวม 700 ล้านเหรียญสหรัฐ เติบโต 3-4% ต่อปี โดยคอมเทียเข้ามาในประเทศไทยตั้งแต่ปีที่ผ่านมา ขณะนี้จับมือกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล, มหาวิทยาลัยมหิดล และสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังเรื่องหลักสูตรการเรียนการสอนและการคิดค่าทดสอบในราคาพิเศษ 

และปีหน้าจะเพิ่มความร่วมมือกับสถานศึกษาในประเทศไทยให้ถึง 10 แห่ง เพิ่มจำนวนบุคลากรไอทีที่ได้รับใบรับรองจาก 1,000 คน เป็น 5,000 คน รวมถึงเปิดสอนออนไลน์ Cert Master และเข้าไปพูดคุยกับหน่วยงานด้านความมั่นคงในไทยให้เห็นความสำคัญเรื่องไซเบอร์ซีเคียวริตี้มากขึ้น 




ที่มา ประชาชาติธุรกิจ 11 ต.ค. 2556

TAG :
เขียนเมื่อ :  13 ตุลาคม 2556 12:07:42 เข้าชม :  7660   ครั้ง แจ้งลบ

เรื่องที่เกี่ยวข้อง
เตือนลูกจ้าง! 11ธ.ค. ไม่ใช่วันหยุดตามก.ม. หยุดเองมีสิทธิ์ถูกหักเงิน-ไล่ออกได้  
เตือนลูกจ้าง! 11ธ.ค. ไม่ใช่วันหยุดตามก.ม. หยุดเองมีสิทธิ์ถูกหักเงิน-ไล่ออกได้
น.ส.บุษยรัตน์ กาญจนดิษฐ์ ฝ่ายวิชาการ คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย เปิดเผยถึงกรณีที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรือ กสร.
เข้าชม : 1028 ครั้ง
พระบุรีรัมย์ต่อยกันกลาวัด  
พระบุรีรัมย์ต่อยกันกลาวัด
เกิดเหตุพระที่จังหวัดบุรีรัมย์เปิดศึกต่อยกันทั้งผ้าเหลือง โดยต่อยกันกลางลานวัด หลังจากที่ทั้งคู่มีเรื่องระหองระแหงกันมายาวนาน
เข้าชม : 4283 ครั้ง
ชาวเน็ตแชร์วิทยานิพนธ์ ว.วชิรเมธี ที่เคยศึกษาไว้เมื่อ 10 ปีที่แล้ว ชี้ วัดพระธรรมกาย  
ชาวเน็ตแชร์วิทยานิพนธ์ ว.วชิรเมธี ที่เคยศึกษาไว้เมื่อ 10 ปีที่แล้ว ชี้ วัดพระธรรมกาย
ชาวเน็ตแชร์วิทยานิพนธ์ ว.วชิรเมธี ที่เคยศึกษาไว้เมื่อ 10 ปีที่แล้ว ชี้ วัดพระธรรมกาย
เข้าชม : 4412 ครั้ง
ประมาณการวงเงินที่ใช้ในการเลื่่อนขั้นเงินเดือนและค่าตอบแทนพิเศษ(1 ตุลาคม 2556)  
ประมาณการวงเงินที่ใช้ในการเลื่่อนขั้นเงินเดือนและค่าตอบแทนพิเศษ(1 ตุลาคม 2556)
ประมาณการวงเงินที่ใช้ในการเลื่่อนขั้นเงินเดือนและค่าตอบแทนพิเศษ(1 ตุลาคม 2556)
เข้าชม : 8098 ครั้ง
หนังสือแจ้งการจัดสรรงบประมาณสำหรับต่อสัญญาจ้างเจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียน และอีกกิจกรรมสนับสนุนบุคลากรในสถานศึกษา  
หนังสือแจ้งการจัดสรรงบประมาณสำหรับต่อสัญญาจ้างเจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียน และอีกกิจกรรมสนับสนุนบุคลากรในสถานศึกษา
หนังสือแจ้งการจัดสรรงบประมาณสำหรับต่อสัญญาจ้างเจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียน และอีกกิจกรรมสนับสนุนบุคลากรในสถานศึกษา (นักการภารโรง, ครูดูแลนักเรียนประจำพักนอน, เจ้าหน้าที่ Lab boy) อัตราค่าจ้างสัญญาใหม่ ปีงบประมาณ 2557 1. เจ้าหน้าที่ธุรการ อัตราเงินเดือน 1
เข้าชม : 4762 ครั้ง
ก.ค.ศ.อนุมัติกรอบอัตรา38ค.(2) สพป.-สพม. จำนวน 14,300 ตำแหน่ง  
ก.ค.ศ.อนุมัติกรอบอัตรา38ค.(2) สพป.-สพม. จำนวน 14,300 ตำแหน่ง
ก.ค.ศ.อนุมัติกรอบอัตรา38ค.(2) สพป.-สพม. จำนวน 14,300 ตำแหน่ง
เข้าชม : 8314 ครั้ง
นายกฯ ชี้ปัญหาหนี้กยศ.เกิดจากคนไม่รักษากติกา  
นายกฯ ชี้ปัญหาหนี้กยศ.เกิดจากคนไม่รักษากติกา
พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) กล่าวถึงกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) ว่า
เข้าชม : 1275 ครั้ง
ที่ปรึกษา ด้านยุทธศาสตร์ สมาคมสมาพันธ์บุคลากรทางการศึกษาแห่งประเทศไทย แจ้งถึงอัตราจ้าง สพฐ. ทั้ง 65,172 อัตรา  
ที่ปรึกษา ด้านยุทธศาสตร์ สมาคมสมาพันธ์บุคลากรทางการศึกษาแห่งประเทศไทย แจ้งถึงอัตราจ้าง สพฐ. ทั้ง 65,172 อัตรา
ที่ปรึกษา ด้านยุทธศาสตร์ สมาคมสมาพันธ์บุคลากรทางการศึกษาแห่งประเทศไทย แจ้งถึงอัตราจ้าง สพฐ. ทั้ง 65,172 อัตรา
เข้าชม : 4469 ครั้ง
ฟรีใบงานนักเรียน ใบความรู้ แผนการสอน แนวข้อสอบ ผลงานวิชาการ เอกสารราชการ ข่าวสารด้านการศึกษา
Contact Us : freewebforu@hotmail.com
Copyright 2012 © ฟรีใบงานนักเรียน ใบความรู้ แผนการสอน แนวข้อสอบ ผลงานวิชาการ เอกสารราชการ ข่าวสารด้านการศึกษา
Design By ครูเอ็กซ์ รับทำเว็บไซต์ WebKrooX.com